Depuis près de deux décennies, Magalie accompagne les clients d'Authentic Group dans leurs projets ERP. Architecte Solution, elle met son expertise au service de projets complexes en conciliant innovation, performance et vision stratégique. Découvrez son parcours, les défis qui la passionnent et ce qui la motive après 19 ans au sein du groupe.

Peux-tu te présenter et nous parler de ton rôle chez Authentic Group ?

Je m'appelle Magalie et je travaille chez Authentic Group depuis maintenant 19 ans. Cela fait plus de 30 ans que je travaille sur l’ERP M3 et son ancêtre MOVEX. J'ai acquis mon expérience aussi bien chez l'éditeur Infor que chez des clients et différents partenaires en France, en Angleterre et aux États-Unis. Aujourd'hui, j'occupe le poste d'Architecte Solution. Mon rôle consiste à garantir la cohérence et la pertinence des solutions mises en œuvre chez nos clients.

J'interviens à deux moments clés :

• En avant-vente, pour qualifier les projets et vérifier l'adéquation entre les besoins du client et la solution proposée.
• Pendant les projets, pour veiller à ce que les choix réalisés restent alignés avec les objectifs définis et s'appuient sur les meilleures technologies disponibles.

Qu’est-ce qui te passionne au quotidien ?

Ce qui me passionne avant tout, c'est l'innovation permanente. Nous évoluons dans un environnement Cloud où les évolutions fonctionnelles et technologiques sont constantes. Il est indispensable de rester à jour, d'apprendre continuellement et d'anticiper les changements.

J'apprécie également la résolution de problématiques complexes. Chaque client possède son propre contexte, ses outils et ses méthodes de travail. Le défi consiste à concevoir des solutions performantes tout en accompagnant le changement. C'est particulièrement gratifiant lorsque nous parvenons à transformer des environnements très personnalisés en solutions standardisées, modernes et pérennes.

Quel a été ton parcours chez Authentic Group ?

Lorsque j'ai rejoint Authentic Group, je ne pensais pas forcément y faire toute ma carrière. Pourtant, j'ai eu l'opportunité de vivre plusieurs expériences professionnelles au sein de la même entreprise. J'ai occupé différents rôles, travaillé sur des projets variés et participé à des initiatives stratégiques, notamment au développement d'Authentic en Amérique du Nord.

Authentic Group encourage l'évolution interne et la mobilité. Il est possible de changer de métier, de développer de nouvelles compétences et d'explorer de nouvelles responsabilités tout au long de son parcours. Cette diversité rend chaque étape stimulante et explique en grande partie pourquoi le temps passe si vite.

Y a t'il un projet récent qui t'as particulièrement marqué ?

Oui, un projet mené récemment pour un client qui utilisait une solution extrêmement personnalisée et qui avait connu un précédent échec lors d'un projet ERP.

Nous avons dû faire preuve de beaucoup de créativité afin de concevoir une approche adaptée à ses besoins tout en sécurisant sa transformation.

La réalisation d'une maquette particulièrement convaincante en phase d'avant-vente a joué un rôle déterminant dans la réussite du projet. Aujourd'hui, voir ce projet démarrer avec succès représente une grande satisfaction pour l'ensemble de l'équipe.

Comment décrirais-tu l'ambiance de travail ?

Je dirais qu'elle est studieuse, mais détendue. Nous sommes des gens sérieux, mais nous ne nous prenons pas trop au sérieux. Il y a beaucoup d’échanges, de dialogue et de bonne humeur, aussi bien entre collègues qu’avec les clients. Cette ambiance permet de travailler efficacement tout en conservant une réelle convivialité.

Quelles sont selon toi les forces d'Authentic Group ?

Je mettrais en avant trois éléments essentiels.

• La diversité des parcours :
  Authentic Group offre la possibilité de vivre plusieurs expériences professionnelles au sein de la même entreprise et d'évoluer vers des rôles très différents.
• L'esprit d'entraide :
  La collaboration fait partie intégrante de notre culture. Les échanges sont nombreux et chacun peut compter sur le soutien de ses collègues.
• L'autonomie et la confiance :
  Nous bénéficions d'une grande liberté dans notre organisation et dans nos missions, tout en restant fortement connectés aux équipes.

Qu'aimerais tu dire à une personne qui souhaiterais rejoindre Authentic Group ?

Authentic Group est un environnement où l'on peut évoluer, apprendre et relever de nouveaux défis tout au long de sa carrière. L'entreprise favorise l'autonomie, encourage la prise d'initiative et offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Même si nous travaillons souvent à distance, nous conservons une véritable proximité grâce aux outils collaboratifs et à l'esprit d'équipe qui caractérise l'entreprise.

Comme j'aime le résumer : On est autonome, mais on n'est jamais seul.